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安順市人民政府辦公室工作簡報2018年第32期(創新思維、創新管理與終身學習——市政府辦公室系統第五期“科長講壇”開講)
發布日期:2018-11-09 09:21 文章字號:

“創新思維、創新管理與終身學習”

——市政府辦公室系統第五期“科長講壇”開講


11月6日上午,市政府辦公室系統“雙創”行動系列活動之“科長講壇”第五期——“創新思維、創新管理與終身學習”在市財政局5樓會議室開講,本期科長講壇由市政府辦公室發展研究中心趙楚江科長主講。

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趙楚江從創新思維、創新管理與終身學習三個方面給大家講述了一堂生動的理論課。一是如何做到創新思維。通過勤學(學進去)、慎思(靜下來)、篤行(沉下去),不斷訓練和培養我們自身的創新思維,以超常規甚至反常規的方法、視覺去思考問題,提出與眾不同的解決方案,以新穎獨創的方法解決問題。二是怎樣進行創新管理。列舉案例:中國著名的職業經理人唐駿進行理念的創新,通過中秋節給員工父母送月餅,并附上親筆寫的慰問信,好多員工父母都非常自豪,有一些寫信給自己的兒子,說要好好工作,否則對不起這么好的公司。唐駿送去的不僅僅是月餅,還送去感動和尊重,真正做到“以人為本”。用生動的案例向大家闡述在管理過程中要靈活運用創新思維,以達到最佳的管理效果。三是養成終身學習的習慣。用習近平總書記1969年在黃土高坡上讀書不輟,帶一箱子書下鄉,在煤油燈下看磚頭一樣厚的書;1998年在清華大學認真系統學習馬克思主義理論知識的生動事跡。并結合自身豐富的工作實踐經驗,具體闡述學習是人類認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路,想要適應不斷變化發展的世界,就要活到老、學到老。

    本期“科長講壇”主題鮮明、語言靈活、角度新穎,既有對創新思維、創新管理與終身學習的理性思考,也列舉了生動典型的案例,更結合實際工作說明作為市政府辦公室工作人員,要具有創新思維、進行創新管理、樹立終身學習理念,不斷加強自身修養,在工作中更好地實現自身價值。   


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